【判断题】用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者()

[判断题] 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A . 正确B . 错误

[多选题] 用人单位可以对应聘的求职者进行（）A . 考试B . 面试C . 复试D . 加试

31.在网络上求职,是求职者对用人单位的单向选择。()A. 对B. 错

[单选题]信息匹配原则体现的是人力资源市场求职者与用人单位之间（）原则A . 双适应B . 双自主C . 相同D . 一致

【判断题】大学生求职者戴首饰的重要原则是:少则美。()A. 对B. 错

通过简历,能让用人单位对求职者有一个简要、清晰的总体了解。一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。()A. 对B. 错

[填空题] 求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求，展现自我才能，以使对方了解和录用的专用书信称为（）

[单选题]求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信是（）。A . 求职信B . 简历C . 自我鉴定D . 个人小结

【判断题】 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以不用继续履行。 ( )A. 对B. 错

[填空题] 一定的时间顺序，分模块强调求职者的专业知识、职业技能、职业经验等方面与职位的匹配程度，这属于比较常见的（）简历。