苏州市下辖各县（市、区）工会均建立了劳动法律监督委员会，以增强工会劳动法律监督的权威性和时效性，更有效地预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明 ①实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求 ②权利意识和法律意识是劳动者享受权利的前提 ③劳动者可以通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据

工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员对用人单位违反劳动法律法规,侵害职工合法权益的问题线索,应当A. 进行调查B. 进行审查C. 立案受理D. 进行登记

工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员经调查,认为用人单位违反劳动法律法规,侵害职工合法权益行为成立的,可以给予口头提示或者报同级工会发出_。必要时,组织

[单选题]我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步。A . 工会制度B . 企业制度C . 劳动制度D . 社会保障制度

[单选题]《劳动法》规定，（　）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A.各级工会B.各级消费者协会C.各级人民政府D.各级劳动

[主观题]劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济和社会稳定发展。( )此题为判断题(对，错)。

[单选题]劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步A .保护劳动者合法报酬B .保护企业的合法财产C .调整劳动关系D .调整社会经济关系

[单选题]《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。A . 遵守劳动法律、法规的情况进行监督B . 生产情况进行监督C . 财物情况进行监督D . 经营业务进行监督

[多选题] 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。A . 知情权和独立调查权B . 要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权C . 参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权D . 支持举报控告权和舆论监督权

劳动者申请劳动争议仲裁、提起诉讼时,-|||-需要使用工会实施劳动法律监督获取的有-|||-关资料的,工会_依法提供。-|||-必须-|||-可以-|||-应当

[单选题]“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”，这是（ ）的立法目的。A．《劳动法》B．《职业病防治法》C．《安全生产法》D．《工伤保险条例》