人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例，统计中用人力资源率表示。()

[判断题]人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。（）A.对B.错

[判断题]劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。（）A.对B.错

[单选题]人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（）。A .人力资源率B .劳动参与率C .人力资源相对量D .失业率

[单选题]人力资源的绝对量即（ ）。A．人力资源数量B．现实人力资源总数C．人力资源相对量D．人力资源

[单选题]人力资源的绝对量即（ ）。A．人力资源数量B．现实人力资源总数C．人力资源相对量D．人力资源

[单选题]人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。A．整体素质B．投入产出比率C．使用效果D．的有效性和合理性

[单选题]人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。A．整体素质B．投入产出比率C．使用效果D．的有效性和合理性

[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误

[多选题] 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A . 知识和技能的水平B . 智力C . 劳动者的劳动态度D . 体质

人力资源的质量，指人力资源所具有的（）A. 知识和技能的水平B. 智力C. 劳动者的劳动态度D. 体质