蔡某从事个体经营餐馆,与其雇工季某之间因支付报酬产生纠纷。他们之间的关系属于劳动关系。

周某与其子女之间因其赡养问题产生纠纷,下列纠纷解决途径中,适用于解决该纠纷的有()。A. 民事诉讼IB. 和解C. 行政复议D. 仲裁

[主观题]国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A . 劳动者B . 劳动力C . 劳动者与劳动力D . 单位与劳动力

[单选题]王某与张某因借款产生纠纷，一日王某看到李某因买卖纠纷殴打张某，遂参与殴打张某。对于该案说法正确的是（）。A .该案中王某与李某系结伙殴打他人，对其应处以10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款B .对于该案根据张某受伤较轻的情况，可以对王某和李某处5日以下拘留或者500元以下罚款C .如当场发现该二嫌疑人，也应补完传唤证等文书手续，方可对二人进行传唤D .对二人进行检查时，应出示工作证和办案部门负责人开具的检查证明文件

[单选题]人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用（）的规定。A .中华人民共和国刑事诉讼法B .中华人民共和国民事诉讼法C .中华人民共和国行政诉讼法D . D.中华人民共和国民法通则

[单选题]张某是一位个体经营者，因生意关系与同行发生争执，动手将对方弄伤，但法院认为张某的行为情节显著轻微而且危害不大，因此并不追究法律责任。对此我们应该做如下理解( )。A．张某的行为是犯罪但不以犯罪论处 ?B．张某的行为不构成犯罪C．法院为了安定团结而采取的特殊策略D．张某贿赂了相关执法人员从而免于处罚

[单选题]下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）A .分包合同条款内容不规范、不具体B .建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程C .承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包D .拖欠农民工工资

[试题]劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议，劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议，团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的造成不良的国际影响。请指出上述描述中存在的5

[单选题]（ ） 是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。(A) 法律关系(B) 命令关系(C) 劳动关系(D) 协作关系