通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？()

[多选题] 通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。A .员工的积极性不高B .容易造成员工的同质化C .容易在单位内形成小团体D .引进大量不合格的人员E .招聘成功的概率较小

[单选题]通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（ ）。A．员工的积极性不高B．容易造成员工的同质化C．容易在单位内形成小团体D．引进大量不合格的人员E．招聘成功的概率较小

[多选题]通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（）。A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.容易在单位内形成小团体D.引进大量不合格的人员E.招聘成功的

[单选题]现阶段毕业生基本就业渠道有哪些（）①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A . ①②④B . ①②③C . ②③④D . ①②③④

[单选题]外部招聘存在的不足包括( )．A．进入角色慢B．筛选难度大、时间长C．招聘成本大D．影响内部员工积极性E．决策风险小

[多选题]关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是（　　）A.工作会更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募的成本很高D.易在组织内形成裙带关系E.适应的范围

[多选题]关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（）。A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄

[单选题]招聘一般专业技术人员通常采取的（）途径A． 猎头公司B． 人才交流中心C． 熟人推荐D． 大学校园

[多选题] 企业招聘简章一般包括（）。A . 工作职责B . 任职要求C . 公司简介D . 业务介绍

[多选题]招聘的预算一般包括（　　）。A.获取中介信息而支付的费用B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D.租用临时设备、