对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于下列哪一种劳动者权益？()

[单选题]对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。A . 偏重保护B . 优先保护C . 平等保护D . 全面保护

[单选题]对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。A．偏重保护B．优先保护C．平等保护D．全面保护

[单选题]对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。A . 偏重保护B . 优先保护C . 平等保护D . 全面保护

[单选题]对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。A．偏重保护B．优先保护C．平等保护D．全面保护

[单选题]对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于( )劳动者权益。 A.偏重保护B．优先保护C．平等保护D．全面保护

[单选题]在社会保险尚未到位的情况下。企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法,属于（ ）劳动者权益。A．偏重保护B．优先保护C．平等保护D．全面保护

[单选题]《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的（）A . 女职工在孕期、产假期、哺乳期内的B . 劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C . 劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D . 劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的

[单选题]劳动者在下列哪一种条件下发生的中毒称为职业中毒A．农药灭虱B．过量饮酒C．工厂内熔铅D．居室煤气泄漏E．吸毒成瘾

[单选题]劳动者在下列哪一种条件下发生的中毒称为职业中毒A．农药灭虱B．过量饮酒C．工厂内熔铅D．居室煤气泄漏E．吸毒成瘾

[单选题]劳动者在下列哪一种条件下发生的中毒称为职业中毒（）A.农药灭虱B.过量饮酒C.工厂内熔铅D.居室煤气泄漏E.吸毒成瘾