A. 关键成本偏差原因
B. 实际成本与预算对比
C. 后续改进行动计划
D. 员工个人收入明细
班组长进行“成本分析报告”时,必须包含的内容有()A. 关键成本偏差原因B. 后续改进行动计划C. 实际成本与预算对比D. 员工个人收入明细
[单选题]扭距检查,若扭距超过(),必须通知班组长进行调正。A . 20mmB . 250mmC . 50mmD . 80mm
在进行班组日常管理时,班组长应该关注的有()A. 确保班组内所有成员的出勤情况B. 监督班组的生产效率C. 监督班组的质量控制D. 及时处理班组成员之间的冲突E
班组长在制定班组目标时,应该考虑因素的有()。A. 公司的整体战略和长远目标B. 班组的资源和能力限制C. 班组成员的个人特长D. 竞争对手的动态和市场趋势
[多选题] 新时期班组长岗位培训基本内容有()。A . 班组管理能力的培养B . 生产技能培养C . 监督能力的培养D . 创新能力培养E . 培训工作能力的培养
[多选题]班组长的安全职责有( )。A.安排生产任务时进行安全措施交底B.严格执行本工种安全操作规程,拒绝违章指挥和强令冒险作业C.上岗前对所有使用的机具、设
[多选题] 班组长的安全职责有()。A . 班组长是本班组安全第一责任人,对本班组人员在生产作业过程中的安全健康负责,对所管辖设备进行安全运行检查B . 负责制定并组织实施控制异常和未遂的安全目标,应用安全性评价、危险点分析和预控等方法,及时发现问题和异常,采取合理安全措施C . 组织班组成员到其他地区参观学习D . 组织实行标准化作业,对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性负责E . 贯彻执行现场安全规程规定和技术标准,及时对现场运行规程提出修改建议,及时制止违章违纪行为,组织学习事故通报,吸取教训
[判断题] 井下放炮时,班组长必须最后离开放炮地点。A . 正确B . 错误
[单选题]加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()。A .组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命B .由科区统一任命C .由矿井统一任命