职业生涯目标的分类,按照性质分可以分为()。

职业生涯目标按性质分解分为()。A. 外职业生涯目标B. 内职业生涯目标C. 长期目标D. 短期目标

职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯A. 正确B. 错误

[单选题]职业生涯目标的分解不含（）A .考虑目标的可实现性B .考虑长期目标的阶段性C .讲求短期目标的有效性D .注重目标设定的科学性

[单选题]职业生涯发展目标分为（）。A . 长远目标B . 近期目标C . 阶段目标D . 发展目标

职业生涯发展目标分为( )A. 长远目标B. 近期目标C. ?阶段目标D. ?发展目标

职业生涯发展目标分为( )A. •长远目标B. •近期目标C. •阶段目标D. •发展目标

职业生涯发展目标分为( )A. 长远目标B. 近期目标C. 阶段目标D. 发展目标

职业生涯发展目标分为（）A. 长远目标B. 近期目标C. 阶段目标D. 发展目标

[多选题]员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（）。A.目标的明确性原则B.目标的不测量性原则C.目标

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质