雇员在从事雇佣活动中致人损害的, 雇主( )承担赔偿责任。

[单选题]雇主对雇员在从事职业范围内的活动中，身体受到伤害应负的经济赔偿责任属于（　　）。A.财产损失风险B.责任损失风险C.信用风险D.人身风险

[单选题]与保险经纪从业人员有雇佣合同关系的机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后，对有（　　）的雇员有追偿的权利。A.过失B.过错C.轻微过失或者故意D.重大

[单选题]与保险经纪从业人员有雇佣合同关系的机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后，对有（　　）的雇员有追偿的权利。A.过失B.过错C.轻微过失或者故意D.重大

[单选题]承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是（　　）。A.职业责任保险B.健康保险C.雇员工伤保险D.雇主责任保

[单选题]我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A . 保险合同B . 雇佣合同C . 有关法律或雇佣合同D . 劳动法律

[单选题]雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。A . 合同责任B . 侵权责任C . 违约责任D . 经济责任

[单选题]我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A . 劳动合同B . 民事合同C . 有关法律或雇佣合同D . 保险合同

[单选题]我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A . 保险合同B . 雇佣合同C . 有关法律或雇佣合同D . 劳动法律

[单选题]雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有（ ）．A．使雇主陷入人员短缺的境地B．打破雇佣关系的平衡C．破坏组织内部沟通的顺畅D．带走雇主的大批客户

[单选题]我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A . 劳动合同B . 民事合同C . 有关法律或雇佣合同D . 保险合同