关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有( )。

[多选题]关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（　　）。A.考核指标要与企业战略相结合B.关键的绩效维度应当控制在3～5个C.考核指标要做到不缺

[多选题]关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有( )。A.考核指标要与企业战略相结合B.关键的绩效维度应当控制在3～5个C.考核指标要做到不缺失

[多选题]关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有( )。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模

[多选题]关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有( )。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模

[单选题]关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　）。A.通过经验判断法确定绩效考核指标B.通过工作分析法确定绩效指标权重C.绩效考核指标体系主要由考核指标

[单选题]关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。A.通过经验判断法确定绩效考核指标B.通过工作分析法确定绩效指标权重C.绩效考核指标体系主要由考核指

[单选题]关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是( )。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做

[单选题]关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是( )。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做

[多选题]绩效考核指标体系包括（　）。A.品质特征型绩效考评指标体系B.数量特征型绩效考评指标体系C.行为过程型绩效考评指标体系D.工作结果型绩效考评指标体系E

[多选题]关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以