关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。

[单选题]关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　）。A.通过经验判断法确定绩效考核指标B.通过工作分析法确定绩效指标权重C.绩效考核指标体系主要由考核指标

[多选题]关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有( )。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模

[多选题]关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有( )。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模

[多选题]关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（　　）。A.考核指标要与企业战略相结合B.关键的绩效维度应当控制在3～5个C.考核指标要做到不缺

[多选题]关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有( )。A.考核指标要与企业战略相结合B.关键的绩效维度应当控制在3～5个C.考核指标要做到不缺失

[多选题]关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有( )。A.考核指标要与企业战略相结合B.关键的绩效维度应当控制在3～5个C.考核指标要做到不缺失

[多选题]绩效考核指标体系包括（　）。A.品质特征型绩效考评指标体系B.数量特征型绩效考评指标体系C.行为过程型绩效考评指标体系D.工作结果型绩效考评指标体系E

制定绩效考核的指标体系不应包含A. 服务数量.B. 服务质量C. 服务收入D. 服务满意度E. 服务效率

[多选题]下列属于绩效考核指标体系的内容的是（　）。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核技术的选择E.绩效考核周期

[单选题]关于绩效考核指标设计的说法，错误的是（　）。A.绩效考核指标可基于企业经营目标分解而设计B.绩效考核指标可基于工作分析而设计C.绩效考核指标可基于培训