根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有( )情形，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。

[多选题]根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有( )情形，用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的

[单选题]《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[多选题]根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由

[单选题]《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形的，劳动者可以立即解除劳动合同()。A . A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B . 未及时足额支付劳动报酬的C . 未依法为劳动者缴纳社会保险费的D . 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（    ）通知用人单位，可以解除劳动合同。A. 三日B.

[单选题]依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A．3B．20C．10D．30

[单选题]依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A．3B．20C．10D．30

[单选题]用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。A .15B .30C .60D .90

[多选题]根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下( )情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由

[多选题]根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下( )情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由