[判断题]期货公司内部员工应当取得期货投资咨询业务从业资格。（ ）A.对B.错
[单选题]下列关于公司内部员工成长、晋升途径的描述，错误的是哪项（）？A . 员工的晋升，都以他“参与城区培训、总部给予带教辅导”为基础B . 优推荐这些优秀员工参加教育培训部定期组织的网络测评，成绩优秀者可以参加向上一个职级的晋升培训。C . 合格的将获得相应管理岗位的《资质认证证书》。D . 培训部将把每次获得《资质认证证书》的名单发给人事部存档备案。
[单选题]为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。实施评价会见，常常是()较困难的任务之一。A .被评价者B . 评价者C . 管理者D . 以上答案都不对
[多选题] 内部员工公关应该以内部员工为中心，重点做好（）等工作。A . “员工是上帝”的观念B . 以人为本的意识C . 优化人群关系D . 强化信息交流和双向沟通E . 加强员工培训并关心员工生活。
[判断题] 内审员是公司内部的员工。A . 正确B . 错误
[判断题] 内部发售是指由中国石油销售公司内部员工直接针对客户实施的，通过向客户主动推介并实现的发售工作。A . 正确B . 错误
[单选题]业主投诉的问题多种多样，针对不同的侧重点可以进行不同的分类。其中公司内部员工投诉和公司外部业主投诉是根据（）来分类的。A . 投诉方式的不同B . 投诉的性质不同C . 投诉主体不同D . 投诉的受理性质不同
[单选题]收楼清洁开荒由物业公司内部员工操作的现场清洁主管要在收楼前（）制定清洁开荒方案上交给家政部进行校对。A .3个月B .1个半月C .2个月D .1个月
[多选题] 甲公司是一家家电生产企业，在公司的生产过程中，由于公司内部员工不足，经常需要从外部招聘临时工，导致生产出来的产品质量不过关。另外，公司生产的产品，30%的产品出口西欧某国，2009年由于该国对其国内主要机场实行私有化引发机场工人罢工，导致该企业产品在很长一段时间无法正常运抵该国，造成积压。该公司面临的风险包括（）A . 政治风险B . 产品风险C . 声誉风险D . 操作风险