对于两年以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的（ ）确定。

A．1/12

B．1/10

C．1/8

D．1/6

试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的

劳动合同约定试用期的长短应根据合同期限的长短而定,劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不得超()A. 对B. 错

[多选题]劳动合同期限两年，约定的试用期时间是（）个月。A.1B.2C.3D.4

试用期包括在劳动合同期限中。A. 对B. 错

[单选题]劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）A .30日B .60日C .90日

劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内。 ()A. 正确B. 错误

[单选题]一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）A . 取消B . 延长C . 不变D . 缩短

[判断题]试用期应包含在劳动合同期限内。A.对B.错

[判断题]试用期应包含在劳动合同期限内。（ ）A.对B.错

[判断题] 试用期应包含在劳动合同期限内。A . 正确B . 错误