（ ）要求在人与事的配置过程中，岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理要求。

A．能位对应的原理

B．弹性冗余的原理

C．动态适应的原理

D．互补增值的原理

[单选题]根据（）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增

[判断题] 人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理需求，不能超越身心的极限。A . 正确B . 错误

[单选题]敷设管道光缆的曲率半径要求，敷设过程中与在人孔中固定后的要求是()。A . 敷设过程中比在人孔中固定后大B . 敷设过程中比在人孔中固定后小C . 敷设过程中与在人孔中固定后相同D . 敷设过程中与在人孔中固定后没关系

[单选题]敷设管道光缆的曲率半径要求，敷设过程中与在人孔中固定后的要求是()。A.敷设过程中比在人孔中固定后大B.敷设过程中比在人孔中固定后小C.敷设过程中与在

体育教学过程中,既要合理利用生理负荷,又要合理控制生理负荷,这就是运动负荷变化与控制规律。A. 正确B. 错误

[单选题]在工程监理过程中，监理人如发现工程承包人的人员工作不力，可以要求()。A . 承包人调换有关人员B . 终止承包人合同C . 业主撤换有关人员D . 暂停施工

[单选题]在工作岗位上要求茶艺师“有声”服务，即在服务过程中必须合理使用（）。A.询问之声B.问侯之声C.接待三声D.服务之声

[单选题]在工作岗位上要求茶艺师“有声”服务，即在服务过程中必须合理使用（）。A.询问之声B.问候之声C.接待三声D.服务之声

[单选题]常常由于人与工作岗位的要求不相适应而造成A.环境性应激源B.心理性应激源C.社会性应激源D.职业性应激源E.生活性应激源

[单选题]常常由于人与工作岗位的要求不相适应而造成A.环境性应激源B.心理性应激源C.社会性应激源D.职业性应激源E.生活性应激源