竞争上岗适用于选拔任用（）。

[多选题] 竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《党政机关竞争上岗工作暂行规定》规定，并遵守下列纪律（）。A . 要确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选B . 要严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改C . 有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况、党委（党组）讨论情况等D . 面试小组成员要客观公正，不准打人情分

[问答题] 简述公开选拔与竞争上岗的程序？

[问答题] 任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？

[单选题]公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。A .考察方式不同B .职位要求不同C .面向范围不同D .任职方式不同

[填空题] 公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。

[填空题] 公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。

[问答题] 组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？

[判断题] 《干部任用条例》适用于工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用。A . 正确B . 错误

[问答题] 竞争上岗工作一般包括哪些程序？

[问答题] 竞争上岗面试小组应由哪些人员组成？