组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？

[问答题] 报名参加竞争上岗人员填报志愿时，是否只能报一个志愿？

[单选题]竞争上岗适用于选拔任用（）。A . 各级党委领导成员B . 各级政府部门领导成员C . 各级人大常委会领导成员D . 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

[问答题] 任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？

[多选题] 竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《党政机关竞争上岗工作暂行规定》规定，并遵守下列纪律（）。A . 要确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选B . 要严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改C . 有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况、党委（党组）讨论情况等D . 面试小组成员要客观公正，不准打人情分

[问答题] 在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？

[问答题] 在党政机关竞争上岗工作中，仅有个别人报名，形不成有效竞争的职位，是否继续将该职位列入竞争上岗的范围？

[问答题] 竞争上岗面试是否允许本单位人员旁听？

[单选题]竞争环境是指（）必须面对的竞争者数量和类型以及竞争者参与竞争的方式。A.产品B.商品C.营销者D.购买者

[单选题]竞争环境是指()必须面对的竞争者数量和类型以及竞争者参与竞争的方式。A．产品B．商品C．营销者D．购买者

[判断题] 分析竞争态势时，企业只需分析产品的竞争者、替代产品的竞争者和潜在的竞争者。A . 正确B . 错误