[单选题]

可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是( )。

A.无领导小组讨论

B.角色分析技术

C.“文件篓”测试

D.结构化面试

参考答案与解析:

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可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是( )。

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    [名词解释] 毕业生发展潜力

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  • 班组长应具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。

    班组长应具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。A. 对B. 错

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    [单选题]经营好发展潜力大的证券()。A . 市场价格高、筹资能力强B . 市场价格高、筹资能力弱C . 资本难以流向这种证券D . 预期报酬率低

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  • 催化技术中最有发展潜力和前景的是( )。

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