A.无领导小组讨论
B.角色分析技术
C.“文件篓”测试
D.结构化面试
[单选题]可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是( )。A.无领导小组讨论B.角色分析技术C.“文件篓”测试D.结构化面试
班组长应具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。A. 对B. 错
[单选题]经营好发展潜力大的证券()。A . 市场价格高、筹资能力强B . 市场价格高、筹资能力弱C . 资本难以流向这种证券D . 预期报酬率低
[单选题]()是低碳经济中最具发展潜力的产业。A . 旅游B . 教育C . ITD . 节能
[单选题]( )是最具可持续发展潜力的运输方式。A.铁路运输B.内河航运C.管道运输D.汽车运输
[单选题]最具可持续发展潜力的运输方式是( )。A.铁路运输B.内河航运C.管道运输D.汽车运输
[单选题]( )是最具可持续发展潜力的运输方式。A.铁路运输B.内河航运C.管道运输D.汽车运输
催化技术中最有发展潜力和前景的是( )。A. 均相催化B. 非均相催化C. 相转移催化D. 酶催化
[单选题]在评估中,评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工,这是()A . 似我效应B . 刻板印象C . 对比效应D . 从众效应