一女职工现在休产假期间，用人单位应

A．降低工资

B．解除劳动合同

C．发放基本工资且不得解除劳动合同

D．不发放工资

E．不发工资并解除劳动合同

[单选题]女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。A . 1-2周B . 1周C . 2周D . 4周

[问答题] 女职工产假期间的工资如何支付？

[单选题]女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿（）。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。A . 8个月B . 10个月C . 1周岁D . 2周岁

[单选题]在职女职工生育，产假应该休（）A .68天B .98天C .108天D .128天

[单选题]现有一个在职女职工，生育期间遇上难产，并且是双胞胎，应休产假多少天（）.A .108B .128C .158D .168

[多选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）。A.女职工健身室B.女职工卫生室C.孕妇休息室D.哺乳室

[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。A . 30天B . 60天C . 90天D . 180天

[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于（ ）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。A．30天B．60天C．90天D．180天

[单选题]公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。A . 停发B . 减半C . 照发D . 补发

[填空题] 女职工在（）、（）、（）的，用人单位一般不得解除劳动合同。