A.工作分解结构(WBS)
B.组织分解结构(OBS)
C.资源分解结构(RBS)
D.责任分配矩阵(RAM)
[单选题] 在项目人力资源计划编制中,一般会涉及到组织结构图和职位描述。其中,根据组织现有的部门、单位或团队进行分解,把工作包和项目的活动列在负责的部门下面的图采用的是(47) 。(47)A.工作分解结构(WBS)B.组织分解结构(OBS)C.资源分解结构(RBS)D.责任分配矩阵(RAM)
[单选题]在项目人力资源计划编制中,一般会涉及组织结构图和职位描述等。以下工具或方法均可用来描述项目组织,其中说法错误的是__________。 A.资源分解结构(RBS)用于分解项目中各类型的资源,除了包含人力资源之外还可以包括各种资源类型,例如材料和设备 B.工作分解结构(WBS)可以用来确定项目的范围,也可以用来描述不同层次的职责 C.组织分解结构(OBS)与工作分解结构(WBS)形式上相似,是根据项目的交付物进行分解,把项目的活动和工作包列在负责的部门下面 D.团队成员职责需要详细描述时,可以采用
[单选题]在建设项目人力资源组织规划的成果中,( )可用组织结构图以及职能描述书进行表达。A.人际关系B.组织关系C.人员计划D.用户
[单选题]在建设项目人力资源组织规划的成果中,()可用组织结构图以及职能描述书进行表达。A . 人际关系B . 组织关系C . 人员计划D . 用户
[单选题]招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括( )。A.历史信息B.招标采购工作分解C.招标采购工作费用计划D.招标采购工作进度计划
[单选题]招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括( )。A.人力资源安排描述B.招标工作进度计划C.招标工作费用计划D.招标工作分解
[单选题]虽然项目具有独特性,但考虑到当前进行的项目和去年已完工的一个项目类似,为了加快人力资源计划的编制,项目经理小王采用了这个类似项目的任务或职责定义、汇报
[单选题]人力资源计划编制的输出不包括()。A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划
[单选题]人力资源计划编制的输出不包括()A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划
[单选题]人力资源计划编制的输入不包括( )。A.活动资源估计B.环境和组织因素C.项目管理计划D.人员配备管理计划