你的情况必须通过向劳动仲裁申诉才能解决，首先不管单位有什么理由，5年未与你签订劳动合同及未缴保险是违法的，你可以要求单位向你支付未签订劳动合同的双倍工资，但是你只能主张11个月的双倍工资。还可以要求补交社会保险，你要注意仲裁的时效是1年，也就是说你只能追一年的。 至于你自动辞职的，要看你在办理离职手续时的情况，如果你写明了是因为单位没有签合同，没有缴保险，侵犯我的合法权益我才离职，那么属于单位有过错在先，应当承担赔偿责任，向你支付离职的经济补偿金。 最后，如果老板以你矿工为由，那么要看你矿工几天，是否连续，公司规章制度如何规定，就算规章制度中有，但如果老板没有向全公司明示，或者不符合规章制度订立的程序，那么当中的规定效力有限。
因为企业5年未与我签订劳动合交社保,我自动辞职我能获得赔偿吗?
可向事故责任方要求交通事故赔偿，也可以依法认定为工伤，要求支付工伤保险待遇。但是，因为您没有钱合同，可能不会认定为工伤。我在下班路上被车撞伤,在厂内未签订劳动合同,请问车主怎么赔偿我?
[主观题]请问未签订合的劳动者应该承担全部的质量问题吗
没有。首先适用所在国的法律，其次适用所在企业所属国（地）应遵守的法律。我在国外一台资企业工作,请问中国的劳动法对我所在企业有约束力吗?
[主观题]河北的体检结果通知吗？政审时间是什么时间？我现在要辞职有影响吗？
[问答题] 能告诉我怎样来贴壁纸吗？
不可以。因为国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利，而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此（中华人民共和国劳动法）第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。企业要为我参加社会保险,我可以不参加吗?为什么?
辞职是没有补偿的。加班已经补休，就没有了加班费。这是劳动法的规定。 我与公司已经签定了无固定期限合同,想问一下:如果我现在自己辞职公司会给我补偿吗?
[问答题] “你以为，我因为穷，低微，矮小，不美，我就没有灵魂没有心吗？你想错了──我的灵魂和你一样，我的心也和你完全一样，……我们站在上帝脚跟前，是平等的──因为我们是平等的！”这是简在文中的一段精彩的表白，你能从中读出什么？
[主观题]我与丈夫感情不和，丈夫已向法院起诉要与我离婚，我同意离婚，但是，因为丈夫是一个公务员，有固定的工资和收入，而我却没有任何收入，我想了解一下，这种情况下，我可以要求我丈夫在离婚时对我提供帮助吗？
[问答题] 我又青光眼，能戴变色镜吗？