对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）

[填空题] 对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括____。

[判断题]没有预算，经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量。（）A.对B.错

[判断题]没有预算,经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量。（）A.对B.错

[判断题] 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。（）A . 正确B . 错误

[单选题]对经理人员的激励手段错位是指：( )A．经济手段错位为行政手段B．行政手段错位为经济手段C．长期手段错位为短期手段D．短期手段错位为长期手段

[多选题]以下属于经理人股权激励方式的有（　　）。A.股票期权B.经理人持股C.职业年薪D.延期支付

[填空题] 对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。

[判断题] 股份公司是否发放股息由公司总经理决定。A . 正确B . 错误

[单选题]在收入方面，对经理人员激励应遵循：( )A．固定收入和变动收入相结合B．稳定收入和风险收入相结合C．固定收入和风险收入相结合D．业绩收入和风险收入相结合

[多选题] 股份公司的变更包括：（）A .合并B .分立C .破产D .转换