对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括____。

[判断题] 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）A .产品市场B .经理人市场C .资本市场D .公司控制权市场

[单选题]对经营者实行监督最重要的是市场约束机制，市场约束机制包括：( )A．产品市场B．资本市场C．经理市场D．营销市场

[单选题]存在委托——代理关系条件下，不属于所有者对经理人的约束办法的是（）A．董事会监督B．所有者利益与经理人收入挂钩C．经理人市场D．职代会的监督

[判断题]没有预算，经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量。（）A.对B.错

[判断题]没有预算,经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量。（）A.对B.错

[多选题]市场约束机制的运行条件包括（　　）。A.充分有效的的信息披露制度B.维护市场正常运行的完善的法律体系C.发达的金融市场D.良好的公司治理机制E.市场参

[多选题]关于证券公司经理层人员的激励与约束机制，下列说法正确的是（　　）。A.经理层人员，是指除董事长、副董事长、监事长、副监事长之外的其他证券公司高级管理人

[单选题]通过市场竞争机制和商品经营的方式所实现的商业行为是( )。A．社会化B．专业化C．市场化D．商业化

[单选题]通过市场竞争机制和商品经营的方式所实现的商业行为是( )。A．社会化B．专业化C．市场化D．商业化