()是对经理人及其经营行为约束最强的市场。

A. 产品市场...

B. 经理人市场

C. 控制权市场.)

D. 资本市场

参考答案与解析:

相关试题

对经理层的约束除了内部约束外,还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为,它包括__

[填空题] 对经理层的约束除了内部约束外,还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为,它包括____。

  • 查看答案
  • 对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括()

    [多选题] 对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括()A .产品市场B .经理人市场C .资本市场D .公司控制权市场

  • 查看答案
  • 经理人

    [名词解释] 经理人

  • 查看答案
  • 经理人特征

    [问答题] 经理人特征

  • 查看答案
  • 存在委托——代理关系条件下,不属于所有者对经理人的约束办法的是()

    [单选题]存在委托——代理关系条件下,不属于所有者对经理人的约束办法的是()A.董事会监督B.所有者利益与经理人收入挂钩C.经理人市场D.职代会的监督

  • 查看答案
  • 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。()

    [判断题] 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 采购经理人指数

    [名词解释] 采购经理人指数

  • 查看答案
  • 培养全球化经理人过程中,经理人自身准备的历程是怎样的。

    [问答题] 培养全球化经理人过程中,经理人自身准备的历程是怎样的。

  • 查看答案
  • 经理人员在经营人才市场上受到的()具有关键作用,它给经理人员的晋升和被取代造成压

    [填空题] 经理人员在经营人才市场上受到的()具有关键作用,它给经理人员的晋升和被取代造成压力。

  • 查看答案
  • 职业经理人

    [名词解释] 职业经理人

  • 查看答案