[多选题]激发大学教师的工作积极性应遵循的原则包括（ ）。A.精神激励与物质激励相结合B.奖励与惩罚相结合C.刚性与柔性相结合D.情感与制度相结合
[多选题] 怎样提高教职工的工作积极性？（）A . 从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性B . 从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性C . 从工作目标的设置方面激励教职工D . 从工作环境的营造方面，激励教职工
[单选题]教育工作者工作积极性的源泉是（）A . 动机B . 兴趣C . 需要D . 性格
[单选题]调动教职工工作积极性的关键是（）。A .加强对教职工的纪律管理 B .实行物质奖励政策 C .为教职工创造专业发展的机会 D . D.加强思想政治教育，提高教职工的觉悟
[多选题]从（ ）等维度可以观察分析员工的工作积极性。A.态度B.能力C.责任心D.主动性E.创造性
[单选题]实施绩效管理能够提高（）的工作积极性和创新能力。A .员工B .营销人员C .工作人员D .领导
[单选题]公平理论认为，员工的工作积极性取决于员工()。A.是否认为自己的努力能够达到预定的成就B.最终得到的报酬是否与他人相等C.是否能够选择自己所要达成的目
[单选题]供给学派认为（）边际税率会降低人们的工作积极性。A . 高B . 低C . 中D . 不变
[多选题] 企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。A . 环境激励B . 目标激励C . 物质激励D . 精神激励
[单选题]讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响是（）。A.需要层次理论B.期望理论C.公平理论D.强化理论