某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。

[问答题]某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多优秀的高素质的人才进

[B单选题]A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工.调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质

[B单选题]A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工.调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质

[B单选题]A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工.调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质

[B单选题]A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工.调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质

[单选题]确保企业提高经济效益和促进生产迅速发展的重要前提是（　）。A.安全生产B.制度建设C.严格管理D.经济效益

[单选题]推动生产力发展的重要力量和提高国家经济实力的基础是（　　）A.经济B.农业C.技术D.教育

[填空题] 集体经营主要的目的还是为了办好（）提高经济实力。

[单选题]衡量企业经济实力的指标不包括（）。A . 饭店的经济规模B . 饭店的资产总量C . 饭店的融资能力D . 饭店的整体环境

[单选题]企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了（　　）。A.国家规定的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.工会能够接受的最低工资水平