[多选题]

在下列对关键事件法的描述中,正确的有()。

A . 有较大时间跨度

B . 费时费力费资金

C . 只能做定性分析

D . 只能做定量分析

E . 易于进行员工之间的比较

参考答案与解析:

相关试题

下列关于关键事件法的描述正确的是()。

[多选题]下列关于关键事件法的描述正确的是()。A.要求详细记录具体分析职位特征要求B.在获取关键事件后还要对其进行编辑C.对与工作相关的关键事件,简要记录其重

  • 查看答案
  • 在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要包括()

    [多选题] 在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要包括()A .导致事件发生的原因和背景B .员工的特别有效或多余的行为C .关键行为的后果D . D.员工自己能否支配或控制其行为后果E .关键行为的过程

  • 查看答案
  • 在下列描述中,正确的有()

    [单选题]在下列描述中,正确的有()A . 血管的主要功能是运输气体B . 呼吸功能的核心是物质交换C . 运动耐力主要是指心脏持续活动的能力D . 运动耐力取决于心肺功能和骨骼肌代谢E . 心脏的主要功能是产生血液

  • 查看答案
  • 在下列描述中,正确的有( )。

    [单选题]在下列描述中,正确的有( )。A.总分类科目对明细科目具有统驭和控制作用B.总分类科目和明细科目都是财政部统一制定的C.总分类科目提供的是总括信息D.明细科目提供的是详细信息

  • 查看答案
  • 关键事件法是工作分析的方法之一,关键事件法主要描述(  )的岗位绩效。

    [单选题]关键事件法是工作分析的方法之一,关键事件法主要描述(  )的岗位绩效。A.“最重要”和“最关键”B.“集体”和“所属员工”C.“特别好”和“特别坏”D

  • 查看答案
  • 以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

    [单选题]以下关于关键事件法的说法正确的有( )。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述工作中的关键事件

  • 查看答案
  • 以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

    [单选题]以下关于关键事件法的说法正确的有( )。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述工作中的关键事件

  • 查看答案
  • 以下关于关键事件法的说法正确的有()。

    [多选题]以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描述

  • 查看答案
  • 以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

    [多选题]以下关于关键事件法的说法正确的有( )。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描

  • 查看答案
  • 以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

    [多选题]以下关于关键事件法的说法正确的有( )。A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为C.描述了员工行为产生的结果D.描述了行为产生的背景E.员工自己描

  • 查看答案