[单选题]
关键事件法是工作分析的方法之一,关键事件法主要描述( )的岗位绩效。
A.“最重要”和“最关键”
B.“集体”和“所属员工”
C.“特别好”和“特别坏”
D.“最近”和“年终”
参考答案与解析: