[单选题]

关键事件法是工作分析的方法之一,关键事件法主要描述(  )的岗位绩效。

A.“最重要”和“最关键”

B.“集体”和“所属员工”

C.“特别好”和“特别坏”

D.“最近”和“年终”

参考答案与解析: