说明职业锚开发的基本方法。

[问答题]简述组织对职业锚开发的基本方法。

[填空题] 职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。

[填空题] 个人在选择、开发职业锚之时，必须着力培养和提高（）。

[单选题]职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。A . 搜集信息资料B . 积极调研，开发具有实用价值的教材C . 使用多媒体，开发电教能用的教材D . 积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材

[多选题] 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）A . 提高职业适应性B . 制定人力资源发展规划C . 借助组织职位表，选择职业目标D . 培养提高抉择能力

[名词解释] 职业锚

[单选题]人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。A . 道德B . 能力C . 素质D . 潜能

[名词解释] 职业锚理论

[单选题]从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是()。A . 分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会B . 帮助和指导员工寻觅职业锚C . 指导员工确认职业锚和职业发展通道D . 积极地进行职业锚的开发

[单选题]职业锚是指（）。A.日前岗位B.职业定位C.员工的个人兴趣D.员工的价值观