[多选题]

平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：

A .消除了传统绩效考核方法财务指标单一考核指标的局限性

B .是考核系统与管理系统的完美结合

C .以顾客为导向，缩短反应时间，提高质量，重视团队合作

D .是一个基于战略的绩效考核系统，发展和强化了战略管理系统

E .防止了次优化行为

参考答案与解析：

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平衡记分卡( )。

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