决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只作任务布置，不监督检查，完全由员工进行管理，这属于建设项目负责人的（）领导方式。

[单选题]权力定位于群体，成员有较大的参与权和决策权，这种领导风格是（）。A . 专制型B . 魅力型C . 放任型D . 民主型

[单选题]决策权定位于群体，群体成员能参与决策，员工对工作，包括工作内容和方法，有一定的自主权的领导方式是()。A . 专制型B . 民主型C . 放任型D . 指导型

[单选题]决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）A . 指令型领导B . 支持型领导C . 参与型领导D . 成就型领导

[单选题]勒温认为，把权力定位于集体手中的领导者，其领导作风是（）A . 专制作风B . 民主作风C . 放任自流作风D . 仁慈作风

[单选题]勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）A . 专制作风B . 民主作风C . 放任自流作风D . 仁慈作风

[判断题] 社区成员代表大会的职权范围是决策权、监督权、执行权。A . 正确B . 错误

[单选题]打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中的组织形式是（　）。A.团队结构形式B.职能制C.矩阵式D.事业部制

[单选题]群体压力有时会迫使群体的成员违背自己的意愿产生完全相反的行为，这种行为被叫做（）。A . 群体社会化B . 社会惰性C . 社会抑制作用D . 顺从

[单选题]刘经理在领导团队时，总是对下属不放心，因此很难给团队成员布置任务，刘经理不授权的原因是（）。A . 对自己角色的理解问题B . 个人所具有的能力和经验C . 对他人的信任问题D . 不想放弃自己的权力

[单选题]群体对每个成员的吸引力，就是（）。A . 群体凝聚力B . 课堂气氛C . 群体规范D . 学校人际关系