A . 外生涯发展目标
B . 内生涯发展目标
C . 教学校能
D . 高原现象
[单选题]下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是( )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础C.为组织培养后备人才D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强
[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质
[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称
职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯A. 正确B. 错误
[问答题] 什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?
[主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()
[多选题] 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在()。A . 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B . 能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳C . 有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效D . 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合E . 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
[多选题]在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用包括( )。A.有助于增强个人职业技能和工作经验,并提高个人和组织的绩效B.有
[问答题] 教师职业生涯发展的目标有?