在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。

[单选题]在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。A .记住公司所有的相关规定B .放任自由C .一次不要覆盖太大范围D .安排新员工做复杂的工作

[单选题]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。A .会让他们感到自己对公司有所贡献B .既然支付了工资就要给企业创造价值C .尽可能多的学习到工作知D .让员工始终处于忙碌状态识

[单选题]张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。A .一次性记住公司的所有规章制度B .安排新员工做复杂的工作C .一次性不要覆盖太大范围D .放任自由

[单选题]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A .说多了他们也不会听B .没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解C .员工会对此感到厌倦D .新员工不可能一次全部记住你说的话

[单选题]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A .培训时间过短B .没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解C .新员工会对此感到厌倦D .新员工不可能一次全部记住所有的话

[单选题]属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是（）。A .让员工记住所有的有关规定B .放任自由C .一次不要覆盖太大范围D .不必着急让新员工开始工作

[多选题]设计调研表时，需要注意（　　）。A.主体密切相关、重点突出B.容易让被调查者接受C.问题次序清晰D.敏感性问题放前E.调研时间要短

[单选题]在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和（）。A .让新员工一开始就接手困难的工作B .让新员工尽快开始工作C .放任自由D .安排新员工做复杂的工作

[多选题]正文图片设计需要注意的因素有（　　）等。A.要避免片面追求图片的美观而消减文字的易读性B.编辑在对页面内容进行分类，对图片则不用分类C.使用图片应切合

[单选题]时间安排是沟通五要素之一，在进行时间安排时，需要注意的因素不包括（）。A . 需要在什么时候达到沟通目的B . 如何说服沟通对象执行某项任务C . 参与沟通的人是否需要花费时间做准备D . 参与沟通的人什么时间有空闲