在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。

[单选题]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A .说多了他们也不会听B .没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解C .员工会对此感到厌倦D .新员工不可能一次全部记住你说的话

[单选题]在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。A .培训时间过短B .没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解C .新员工会对此感到厌倦D .新员工不可能一次全部记住所有的话

[单选题]在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。A .记住公司所有的相关规定B .放任自由C .一次不要覆盖太大范围D .安排新员工做复杂的工作

[单选题]在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。A .让员工尽快开始工作B .让员工始终处于忙碌状态C .安排员工做复杂、高难度的工作D .一次不要覆盖太大范围

[单选题]张总作为一名人力资源部经理，他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和（）。A .一次性记住公司的所有规章制度B .安排新员工做复杂的工作C .一次性不要覆盖太大范围D .放任自由

[单选题]属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是（）。A .让员工记住所有的有关规定B .放任自由C .一次不要覆盖太大范围D .不必着急让新员工开始工作

[问答题]我有很多爱好，其中之一就是集邮。

[单选题]在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和（）。A .让新员工一开始就接手困难的工作B .让新员工尽快开始工作C .放任自由D .安排新员工做复杂的工作

[判断题] 国家风险有两个基本特征，其中之一就是：国家风险发生在国际经济金融活动中，在同一个国家范围内的经济金融活动不存在国家风险。()A . 正确B . 错误

[单选题]在设计就职导向安排的时候应注意的两件事分别是：一次不要覆盖太大范围和（）。A .放任自由B .让新员工尽快开始工作C .让新员工一开始就接手困难的工作D .安排新员工做复杂的工作