管理者要处理大量不同类型的问题，部门重组属于（）。

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，员工因为身体不适请假属于（）。A .短期问题B .长期问题C .主要问题D .重要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，供应商未及时供货属于（）。A .长期问题B .短期问题C .琐碎问题D .次要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工的个人发展目标属于（）。A .短期问题B .长期问题C .琐碎问题D .次要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，制订员工职业生涯规划属于（）。A .短期问题B .长期问题C .琐碎问题D .次要问题

[单选题]管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是（）。A .制定员工的个人发展目标B .制定员工的职业生涯规划C .部门重组D .供应商未及时供货

[单选题]管理者在工作中会面临很多不同类型的问题，答复赞助邀请属于（）。A .长期问题B .短期问题C .主要问题D .琐碎问题

[单选题]人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A . 人际技能B . 概念技能C . 技术技能D . 专业技能

[单选题]接管理者控制的方式不同划分控制类型的是( )A．技术控制B．资金控制C．定期控制D．间接控制E．反馈控制

[单选题]要产生不同类型细胞需通过（）A . 有丝分裂B . 减数分裂C . 细胞分裂D . 细胞分化E . 细胞去分化

[单选题]为解决不同类型问题而设计的计算机属于（）A . 数模混合计算机B . 电子模拟计算机C . 通用计算机D . 专用计算机