（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）

[单选题]（）是组织设计的最基本原则。[2014年5月、2013年5月二级真题]A.专业分工与协作原则B.任务与目标原则C.有效管理幅度原则D.集权与分权原则

[多选题]设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（）。[2013年5月二级真题]A.突出特点B.普遍通用C.先进合理D.简明扼要E.定量准确

[多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原

[多选题]制定企业人员规划的基本原则包括（）。[2012年11月二级真题]A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应C.与内外环境相适应D.与企业员工开发相适

[多选题]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。[2012年11月二级真题]A.简洁性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.经济性原则

[多选题]头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。[2012年11月二级真题]A.鼓励别人改进想法B.依靠个人的冷静思考C.思想愈激进愈开放愈好D.强调产生想法的

[单选题]静态的组织设计理论研究的内容不包括（）。（2012年5月二级真题）A . 权责结构B . 组织规则C . 组织激励制度D . 组织机构

[多选题]下列关于组织结构设计的说法，正确的有（）。[2013年5月二级真题]A.以企业组织结构为核心B.是企业管理的基本前提C.是企业总体设计的重要组成部分D

[单选题]企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。[2012年11月二级真题]A.要符合企业和学员的需求B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势C.应符合成年人的认

[多选题]劳动法基本原则的作用包括（）。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动