劳务派遣实行总量控制，派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少？（）

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）A . 行业工会B . 地方政府C . 全国总工会D . 国务院劳动行政部门

[单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%

[单选题]经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于()元。A.50万B.100万C.200万D.500万

[判断题]劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。（）A.对B.错

[判断题] 用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。A . 正确B . 错误

[多选题]依据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应当载明的内容有（）。A.派遣的工作岗位名称和岗位性质B.工作地点C.财产保险费的数额和支付方式D.按照同工同酬

[单选题]劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。A . 每人5000元以上1万元以下B . 每人5000元以上2万元以下C . 每人3000元以上1万元以下D . 每人3000元以上2万元以下

[名词解释] 劳务派遣

[单选题]根据国家法律、法规和政策规定，因工伤休假，可按（　）的一定比例支付工资。A.计件工资标准B.津贴补贴C.计时工资标准D.奖金