用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%

[单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%

[判断题] 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣实行总量控制，派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少？（）A .7%B .9%C .10%D .12%

[多选题] 在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。A . 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C . 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

[问答题] 用工单位对劳务派遣员工应当履行的义务有哪些？

[单选题]劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（ ）。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同B.用工单位与被派遣劳动者

[判断题]劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。（）A.对B.错