用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）

[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%

[单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%

[判断题] 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）A . 正确B . 错误

劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。A. 对B. 错

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣实行总量控制，派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少？（）A .7%B .9%C .10%D .12%

[多选题] 在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。A . 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B . 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C . 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇D . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

某建筑企业用工总量为2 000人,根据《劳务派遣暂行规定》,使用被派遣的劳动者数量不得超过 ( )A. 100人B. 200人C. 300人D. 5

27．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。A. 劳动合同B. 集体合同C. 用工协议D. 劳务派遣协议