我社使用的主要需求分析方法是（）：

[多选题] 需求分析的主要方法有（）。A .形式化分析方法B .PAD图描述C .结构化分析（SA）方法D .OOA法

[填空题] 结构化分析方法是面向（）进行需求分析的方法。结构化分析方法使用（）与（）来描述。

[多选题] 培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（）方面加以分析。A .对组织的人力资源规划的分析B .对组织的现状分析C .对组织的效率及其业绩的分析D .对组织的人员状况的分析E .对组织文化建设的分析

[多选题] 下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。A . 申报法B . 管理游戏法C . 面谈法D . 角色扮演法E . 任务分析法

[单选题]分析人力资源短期需求数量主要采取的方法是（）。A . 德尔菲法B . 趋势分析法C . 生产负荷分析D . 劳动生产率分析

[多选题]下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（　　）。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法

[多选题]下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是( )。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法

[多选题]下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是( )。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法

[单选题]结构化分析方法（SA）是面向（）的需求分析方法。A . 对象B . 数据结构C . 数据流D . 结构图

[单选题]结构化分析(SA)是软件开发需求分析阶段所使用的方法，( )不是SA所使用的工具。A．DFD图B．PAD图C．结构化语言D．判定表