因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，由此形成的考评偏差称为（）

[单选题]在人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。这种考评偏差称为（）A .主观好恶偏差B .晕轮效应偏差C .近因效应偏差D .刻板印象偏差

[单选题]人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于（）A .主观好恶偏差B .近因效应偏差C .晕轮效应偏差D .暗示效应偏差

[单选题]人际交往中，人表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人认知的障碍。这是认知偏差中的（　）。A.首因效应B.晕轮效应C.内隐的人格理论D.个人

[单选题]个体的某种品质或特征给人以清晰.鲜明的印象，以致掩盖了对他的其他品质和特征的判断，这种现象称为（  ）。A.近因效应B.晕轮效应C.投射效应D.刻板效

[单选题]对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象称为（　）。A.晕轮误差B.刻板印象误差C.投射作

[单选题]对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象称为（　）。A.晕轮效应B.刻板印象C.投射作用D

[判断题]晕轮效应，又称光环效应，就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。（　）A.对B.错

[单选题]当人们在观察某个人时，某一品质在观察者看来是极为突出的.从而对这种突出的品质有了清晰明显的知觉并掩盖了对其余品质的知觉。这种现象称为（）。A.投射效应

[主观题]简述洗钱罪客观方面的行为表现.

[单选题]由于对某人一方面的印象而推测其他方面的特征是（）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象