奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）

[单选题]试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。A . 竞争策略B . 回避策略C . 妥协策略D . 迁就策略

[单选题]工程咨询的（ ），并非无原则地调和或折衷，也不是简单地在矛盾的双方保持中立。A．独立性B．公正性C．科学性D．合法性

[单选题]以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A .回避B .合作C .妥协D .迁就

[单选题]奉行哪种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。（）A .合作B .回避C .妥协D .竞争

[判断题]警察应该保持中立，是“政治中立”、“非党派化”的。( )A．正确B．错误

[单选题]（）又被称为强制策略。奉行这种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。A . 合作策略B . 回避策略C . 妥协策略D . 竞争策略

[判断题]社会工作者扮演“调停者”角色需要保持中立的立场。( )A．正确B．错误

[单选题]关于保持中立，以下说法不正确的是（）。A . 不做任何有偿新闻B . 对事实以个人口吻加以评论C . 报道中客观呈现各方观点D . 报道中避免歧视与偏见

[单选题]咨询中保持中立性态度的意义不在于（）。A . 有助于建立亲密咨询关系B . 可以保证咨询师不把个人情绪带入咨询中C . 有助于咨询师保持自身尊严D . 避免求助者过分依赖咨询师

[判断题] 调查员在引导被调查者提供信息时应注意保持中立的态度。（）A . 正确B . 错误