以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）

[单选题]以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A .回避B .合作C .妥协D .竞争

[判断题] 科学取向的高等教育虽然有助于解决人与自然的冲突，但加剧了人与人的冲突。A . 正确B . 错误

[单选题]公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）A .合作B .回避C .妥协D .竞争

[单选题]以下哪种不是避免冲突的策略（）A . 强调高层次的目标B . 不予注意C . 分开D . 限制相互作用

[多选题] 以下哪些是处理冲突的策略（）A . 竞争策略B . 迁就策略C . 回避策略D . 合作策略E . 妥协策略

[单选题]当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）A .回避B .合作C .妥协D .竞争

[多选题] 处理冲突的策略有（）。A . 运用竞争B . 运用合作C . 运用回避D . 运用迁就E . 运用折衷

[单选题]奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）A .回避B .合作C .妥协D .竞争

[单选题]（）是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题的发生。A . 回避B . 合作C . 妥协D . 竞争

[多选题] 处理冲突的策略方式包括（）A . 竞争型B . 回避型C . 妥协型D . 合作型E . 体谅型