根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（）。

[单选题]根据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》，公共人力资源服务机构提供的免费服务不包括（　）。A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布B.

[多选题]人力资源服务机构类型包括（）。A.公共人力资源服务机构B.经营性人力资源服务机构C.其他人力资源服务机构D.民营类人力资源服务机构E.外资人力资源服务

[单选题]《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（　）。A.强化政府对人力资源的培育职责B.进一步加强事中事后监管C.进一步界定人力资源市场主体的权利与义务D

[多选题]信息服务机构的人力资源管理应做到( )。A.根据实际需要，科学配置信息管理人才B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度，合理使用信息管

[多选题]信息服务机构的人力资源管理应做到（）。A.根据实际需要，科学配置信息管理人才B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度，合理使用信息管理

[多选题]信息服务机构的人力资源管理应做到( )。A.根据实际需要，科学配置信息管理人才B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度，合理使用信息管

[多选题]信息服务机构的人力资源管理应做到( )。A.根据实际需要，科学配置信息管理人才B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度，合理使用信息管

[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当自收到相关机构行政许可申请之日起（　）日内依法作出行政许可决定。A.7B.10C.20D.3

[单选题]社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A．招聘与培训B．调解纠纷C．绩效评估与激励D．薪酬管理E．员工关系与维持

[问答题] 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？