下列员工的行为，饭店可以与其解除劳动合同的有（　　）。

[单选题]（　）是员工单方面解除劳动合同的行为。A.解聘B.辞职C.协商解决D.终止合同

[问答题] 员工违反哪些保密规定，可以解除劳动合同？

[多选题]在员工出现下列情形时，施工企业可以解除劳动合同的有（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件B.严重失职给本单位造成重大损失C.严重违反施工企业规章制度

[多选题] 下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有()。A . 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D . 用人单位及时足额支付劳动报酬的E . 用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的

[多选题]下列情况中，劳动者可以解除劳动合同的有（）。A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费

[多选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）。A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人

[多选题] 劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。A . 除名B . 开除C . 病假D . 判刑

[多选题] 《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A .被依法追究刑事责任的；B .在试用期间被证明不符合录用条件的；C .严重违反用人单位规章制度的；D .严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

[多选题]《劳动合同法》规定，企业违法，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬C.未依法

[多选题] 劳动者有下列哪些情形的，有人单位可以解除劳动合同：（）A .在试用期间被证明不符合录用条件的B .严重违反劳动纪律的C .严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D .被依法追究刑事责任的