我国的企业基本用工形式是（）。

[多选题]下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（　）。A.非全日制用工B.劳动派遣用工C.劳动合同用工D.劳务用工E.租借用工

[多选题]属于我国企业法定用工形式的有（　）。A.非全日制用工B.劳务派遣用工C.劳动合同用工D.劳务用工E.租借用工

[判断题] 劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式，但只能适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。（）A . 正确B . 错误

[多选题]劳务派遣是我国的企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。A.辅助性B.替代性C.补充性D.临时性

[多选题]劳务派遣是我国的企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。A.辅助性B.替代性C.补充性D.临时性

[单选题]我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。A . 职工成为董事会或监事会的成员B . 职工代表大会C . 职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D . 职工个人向企业提出合理化建议

[单选题]我国用人单位基本的劳动用工制度是（　）。A.劳动关系制度B.劳动选择制度C.劳动标准制度D.劳动合同制度

[单选题]我国最基本的信用形式是（）A .商业信用B .银行信用C .国家信用D .消费信用

[单选题]我国城镇企业基本养老保险资金的筹集采用哪种形式（）A . 完全积累制B . 部分积累制C . 现收现付制D . 预收预付制

[填空题] “员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。