事业单位改革中，企业化管理事业单位不适宜采用职工内部“参股”、年终分红的做法。（）

[判断题] 自收自支企业化管理的事业单位也属于预算单位。A . 正确B . 错误

[多选题] 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）。A .基础B .前提C .阶段成果D .最终目标

[单选题]事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。A .合同B .终身雇佣C .短期雇佣

[多选题] 事业单位市场化改革是指（）A . 净化事业职能B . 精简事业单位C . 运用市场机制组织产品的供给D . 积极引导民间力量举办社会公共事业

企业、 事业单位违反劳动法律、 法规规定， 有（ ） 侵犯职工劳动权益情形， 工会应当代表职工与企业、 事业单位交涉， 要求企业、 事业单位采取措施予以改正；

[多选题] 企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）。A .克扣职工工资的B .不提供劳动安全卫生条件的C .随意延长劳动时间的D .侵犯女职工和未成年工特殊权益的E .其他严重侵犯职工劳动权益的

[判断题] 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。A . 正确B . 错误

[主观题]省级电大是不是参公管理事业单位？

[判断题] 集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。A . 正确B . 错误

[问答题]事业单位的附属企业，如高等学校的校办企业，具有明显的营利目的，虽然一般实行企业化管理并独立核算，但是依然是事业单位。（）