( )的立足点在于寻找差距，分析原因，进而为改进培训工作，促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。

[单选题]( )的立足点在于寻找差距，分析原因，进而为改进培训工作，促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。A.客观性原则B.科学性原则C.发展性原则D

[单选题]( )的立足点在于寻找差距，分析原因，进而为改进培训工作，促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。A.客观性原则B.科学性原则C.发展性原则D

[填空题] （）的立足点在于寻找差距，分析原因，进而为改进培训工作，促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。

[试题]（ ）的立足点在于寻找差距，分析原因，进而为改进培训工作，促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。

[单选题]培训初、中级员工的立足点是（）。A .应急预案B .基础知识的掌握和基本功的训练C .安全知识D .规章制度

[判断题] 培训需求分析的目标是确定实际运行和最佳操作的差距，进而通过培训消除这个差距。A . 正确B . 错误

[多选题] 电力负荷特性的分析将为（）等提供决策依据。A . 提高负荷预测准确率B . 优化电网运行方式C . 开拓电力市场和调整电源结构D . 跨区联网实现资源优化配置

[单选题]（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。A . 前期准备工作B . 课程安排计划C . 讲授D . 课程总结

[判断题]编写收银员培训大纲的准备工作包括：培训人员概况、培训教师师资及培训条件。（）A.对B.错

[判断题]编写收银员培训大纲的准备工作包括：培训人员概况、培训教师师资及培训条件。（）A.对B.错