A.生产加工方法
B.工艺流程
C.劳动组织条件
D.管理层次
[单选题]制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
[多选题]企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产
[多选题]劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构
[单选题]以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依
[单选题]以下关于定员标准内容的说法错误的是()。[2012年5月三级真题]A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业
[单选题]采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。[2012年5月三级真题]A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行
[单选题]正式通报的优点不包括()。[2015年5月、2013年5月、2010年5月三级真题]A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法