A.定员标准要长期固定
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.必须以企业生产经营目标为依据
E.要做到人尽其才,人事相宜
[单选题]制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
[单选题]企业定员标准的内容不包括()。[2010年5月三级真题]A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次
[单选题]以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依
[多选题]政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A.社会救济B.公共管理服务C.政府雇员薪金报酬D.公共工程项目E.事业组织中劳动者的薪金报酬
[多选题]政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A.社会救济B.公共管理服务C.政府雇员薪金报酬D.公共工程项目E.事业组织中劳动者的薪金报酬
[多选题]政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A.社会救济B.公共管理服务C.政府雇员薪金报酬D.公共工程项目E.事业组织中劳动者的薪金报酬
[多选题]劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构
[单选题]()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
[多选题]理财规划的原则包括()。[2009年5月三级真题]A.整体规划B.提早规划C.现金保障优先D.风险管理优于追求收益E.消费、投资与收入相匹配
[多选题]理财规划的原则包括()。[2009年5月三级真题]A.整体规划B.提早规划C.现金保障优先D.风险管理优于追求收益E.消费、投资与收入相匹配